❞ كتاب  مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours ❝  ⏤ جوش كوفمان

❞ كتاب مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours ❝ ⏤ جوش كوفمان

مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

إعداد : علي محمد علي

أول 20 ساعة: كيف تتعلم أي شيء ... سريع

المؤلف الأصلي للكتاب : جوش كوفمان


نبذة عن الكتاب الأصلي :


خذ لحظة للنظر في عدد الأشياء التي تريد تعلم القيام بها. ماذا يوجد في قائمتك؟ ما الذي يمنعك من البدء؟ هل أنت قلق بشأن الوقت والجهد اللازمين لاكتساب مهارات جديدة - الوقت الذي لا تملكه والجهد الذي لا يمكنك توفيره؟

تشير الأبحاث إلى أن الأمر يستغرق 10000 ساعة لتطوير مهارة جديدة. في هذا العالم بلا توقف ، متى ستجد الكثير من الوقت والطاقة؟ مما زاد الطين بلة ، فإن الساعات الأولى من ممارسة شيء جديد هي دائما الأكثر إحباطا. هذا هو السبب في صعوبة تعلم كيفية التحدث بلغة جديدة ، أو تشغيل آلة موسيقية ، أو ضرب كرة الغولف ، أو تصوير صور رائعة. من الأسهل بكثير مشاهدة التلفزيون أو تصفح الويب. . .

فيفي أول 20 ساعة ، يقدم جوش كاوفمان منهجا منظما لاكتساب المهارات بسرعة - كيف تتعلم أي مهارة جديدة في أسرع وقت ممكن. يوضح لك أسلوبه كيفية تفكيك المهارات المعقدة ، وزيادة ممارسة الإنتاج ، وإزالة حواجز التعلم المشتركة. من خلال إكمال 20 ساعة فقط من الممارسة المتعمدة والمركزة ، ستنتقل من معرفة أي شيء على الإطلاق إلى أداء جيد بشكل ملحوظ.

إقتباسات من الكتاب :

"إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت للقيام بشيء ما ، فلن يتم ذلك أبداً. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. "


"تأتي المشكلة عندما نخلط بين التعلم واكتساب المهارات. إذا كنت ترغب في اكتساب مهارة جديدة ، يجب عليك ممارستها في السياق. التعلم يعزز الممارسة ، لكنه لا يحل محلها. إذا كان الأداء مهمًا ، فالتعلم وحده لا يكفي أبدًا. "



"7. تخصيص وقت للممارسة. الوقت الذي تنفقه في اكتساب مهارة جديدة يجب أن يأتي من مكان ما. لسوء الحظ ، نميل إلى اكتساب مهارات جديدة ومواصلة القيام بالعديد من الأنشطة الأخرى التي نتمتع بها ، مثل مشاهدة التلفزيون ، ولعب ألعاب الفيديو ، وما إلى ذلك. سأتجاوز ذلك ، عندما أجد الوقت ، نقول لأنفسنا. ها هي الحقيقة: "إيجاد" الوقت هو أسطورة. لم يكتشف أحد أي وقت مضى لأي شيء ، بمعنى اكتشاف بعض البنوك ذات الوقت الإضافي بأعجوبة ، مثل العثور على فاتورة بقيمة عشرين دولارًا تركتها دون قصد في جيب معطفك. إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت لفعل شيء ما ، فلن يتم ذلك أبدًا. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. "



"قال بوبر العديد من الأشياء الحكيمة ، لكنني أعتقد أن الملاحظة التالية هي الأكثر حكمة:" أفضل شيء يمكن أن يحدث للإنسان هو إيجاد مشكلة ، الوقوع في حب هذه المشكلة ، والعيش في محاولة لحل ذلك المشكلة ، ما لم تظهر مشكلة أخرى حتى محبوب أكثر. "
جوش كوفمان -
جوش كاوفمان هو أستاذ أعمال مستقل وناشط في مجال التعليم ومؤلف كتاب "ماجستير إدارة الأعمال الشخصية: ماجستير في فن الأعمال".

ساعد نهج جوش الفريد والمتعدد التخصصات لتعليم إدارة الأعمال مئات الآلاف من القراء حول مفاهيم الأعمال الأساسية في العالم وفقًا لشروطهم الخاصة ، وقد تم عرض أعماله في BusinessWeek و Fortune و Fast Company ، بالإضافة إلى مواقع الويب المؤثرة مثل Lifehacker و HarvardBusiness.org و Cool Tools و Seth Godin Blog.

❰ له مجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.

شارح الكتاب: أخضر

نُبذة عن الكتاب:
مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

2018م - 1441هـ
مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

إعداد : علي محمد علي

أول 20 ساعة: كيف تتعلم أي شيء ... سريع

المؤلف الأصلي للكتاب : جوش كوفمان


نبذة عن الكتاب الأصلي :


خذ لحظة للنظر في عدد الأشياء التي تريد تعلم القيام بها. ماذا يوجد في قائمتك؟ ما الذي يمنعك من البدء؟ هل أنت قلق بشأن الوقت والجهد اللازمين لاكتساب مهارات جديدة - الوقت الذي لا تملكه والجهد الذي لا يمكنك توفيره؟

تشير الأبحاث إلى أن الأمر يستغرق 10000 ساعة لتطوير مهارة جديدة. في هذا العالم بلا توقف ، متى ستجد الكثير من الوقت والطاقة؟ مما زاد الطين بلة ، فإن الساعات الأولى من ممارسة شيء جديد هي دائما الأكثر إحباطا. هذا هو السبب في صعوبة تعلم كيفية التحدث بلغة جديدة ، أو تشغيل آلة موسيقية ، أو ضرب كرة الغولف ، أو تصوير صور رائعة. من الأسهل بكثير مشاهدة التلفزيون أو تصفح الويب. . .

فيفي أول 20 ساعة ، يقدم جوش كاوفمان منهجا منظما لاكتساب المهارات بسرعة - كيف تتعلم أي مهارة جديدة في أسرع وقت ممكن. يوضح لك أسلوبه كيفية تفكيك المهارات المعقدة ، وزيادة ممارسة الإنتاج ، وإزالة حواجز التعلم المشتركة. من خلال إكمال 20 ساعة فقط من الممارسة المتعمدة والمركزة ، ستنتقل من معرفة أي شيء على الإطلاق إلى أداء جيد بشكل ملحوظ.

إقتباسات من الكتاب :

"إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت للقيام بشيء ما ، فلن يتم ذلك أبداً. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. "


"تأتي المشكلة عندما نخلط بين التعلم واكتساب المهارات. إذا كنت ترغب في اكتساب مهارة جديدة ، يجب عليك ممارستها في السياق. التعلم يعزز الممارسة ، لكنه لا يحل محلها. إذا كان الأداء مهمًا ، فالتعلم وحده لا يكفي أبدًا. "



"7. تخصيص وقت للممارسة. الوقت الذي تنفقه في اكتساب مهارة جديدة يجب أن يأتي من مكان ما. لسوء الحظ ، نميل إلى اكتساب مهارات جديدة ومواصلة القيام بالعديد من الأنشطة الأخرى التي نتمتع بها ، مثل مشاهدة التلفزيون ، ولعب ألعاب الفيديو ، وما إلى ذلك. سأتجاوز ذلك ، عندما أجد الوقت ، نقول لأنفسنا. ها هي الحقيقة: "إيجاد" الوقت هو أسطورة. لم يكتشف أحد أي وقت مضى لأي شيء ، بمعنى اكتشاف بعض البنوك ذات الوقت الإضافي بأعجوبة ، مثل العثور على فاتورة بقيمة عشرين دولارًا تركتها دون قصد في جيب معطفك. إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت لفعل شيء ما ، فلن يتم ذلك أبدًا. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. "



"قال بوبر العديد من الأشياء الحكيمة ، لكنني أعتقد أن الملاحظة التالية هي الأكثر حكمة:" أفضل شيء يمكن أن يحدث للإنسان هو إيجاد مشكلة ، الوقوع في حب هذه المشكلة ، والعيش في محاولة لحل ذلك المشكلة ، ما لم تظهر مشكلة أخرى حتى محبوب أكثر. "

.
المزيد..

تعليقات القرّاء:

 

" التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب

والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل،

وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية القدرات الإنسانية من خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات.

الإنسان يملك القوة و المهارات التي تمكنه من القيام بكل شيء

و لكنه في كثير من الأحيان لا يجيد توظيف ذلك بشكل صحيح ،

و لهذا جاءت التنمية البشرية لتستغل القدرات ،و الخبرات من أجل الإرتقاء بمجهود الإنسان

و من ثم يصبح عضو فعال في المجتمع قادر على التغير"

 


ما هي أهداف التنمية البشرية ..؟ تسعى التنمية البشرية لتحقيق عدة أهداف ومنها :

* المساهمة في تكوين شخصية الإنسان بشكل يساعده على مواكبة التطور ،و التصدي للتحديات .

* مساعدة الأفراد على تبني فكر إيجابي يستند إلى الإبداع في المقام الأول .

* تمكين الفرد من التواصل مع غيره ،و التعبير عن ذاته دون الحاجة لأحد ،و نشأة علاقة طيببة بينه ،و بين المحيطين به .

* زيادة قدرة الفرد على اتخاذ القرارات المصيرية المناسبة التي تعينه على النجاح .

* الارتقاء بمستوى التفكير وكيفية تحقيقه لأهدافه و اكتساب الثقة بالنفس .

* تبني الفكر الإيجابي ،و نبذ الفكر السلبي الذي يركز على الجوانب السلبية الموجودة في المجتمع و حياة الإنسان .

* تنمية روح العمل الجماعي ،و قدرة الفرد على التواصل بشكل ايجابي بين الأعضاء .

* تنبيه الفرد إلى ادراك المفاهيم التي تعينه على النجاح مثل أهمية الوقت ،و الطريق الأمثل لإستغلاله .

* مساعدة الفرد على التصدي للمشكلات التي يتعرض لها ،و ايجاد الحل المناسب لذلك .


بدأ مفهوم التنمية البشرية يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت في الحرب
مصدومة من الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة. فبدأ بعدها تطور مفهوم التنمية
الاقتصادية وواكبها ظهور التنمية البشرية لسرعة إنجاز التنمية لتحقيق سرعة الخروج من النفق المظلم
والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب. ومن هذا التاريخ بدأت الأمم المتحدة تنتهج سياسة التنمية البشرية
مع الدول الفقيرة لمساعدتها في الخروج من حالة الفقر التي تعانى منها مثل ما قامت به مع كل من: بنغلاديش
وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير من الدول الأخرى، مستغلة في ذلك خبرات البلاد التي أصبحت متقدمة لاتباعها هذا المنهاج.
تطور مفهوم التنمية البشرية ليشمل مجالات عديدة منها: التنمية (الإدارية- والسياسية -و التعليمية - والثقافية)،
ويكون الإنسان هو القاسم المشترك في جميع المجالات السابقة. ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والسياسية والتعليمية
والثقافية له مردود على عملية التنمية الفردية من حيث تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن
في عملية التنمية بغرض الانتفاع بها. وعلى هذا يمثل منهج التنمية البشرية الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها المخططون
وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع على طريق الرخاء والرفاهية.
ويمكن إجمال القول أن التنمية البشرية هو المنهج الحكومي في المقام الأول الذي يهتم بتحسين نوعية الموارد البشرية في المجتمع
وتحسين النوعية البشرية نفسه، كما تهتم كل مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء على المستوى الإداري شموليا
لتشمل كل العاملين على جميع مستوياتهم الوظيفية.

مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

إعداد : علي محمد علي 

أول 20 ساعة: كيف تتعلم أي شيء ... سريع

المؤلف الأصلي للكتاب : جوش كوفمان


نبذة عن الكتاب الأصلي : 


خذ لحظة للنظر في عدد الأشياء التي تريد تعلم القيام بها. ماذا يوجد في قائمتك؟ ما الذي يمنعك من البدء؟ هل أنت قلق بشأن الوقت والجهد اللازمين لاكتساب مهارات جديدة - الوقت الذي لا تملكه والجهد الذي لا يمكنك توفيره؟ 
 
تشير الأبحاث إلى أن الأمر يستغرق 10000 ساعة لتطوير مهارة جديدة. في هذا العالم بلا توقف ، متى ستجد الكثير من الوقت والطاقة؟ مما زاد الطين بلة ، فإن الساعات الأولى من ممارسة شيء جديد هي دائما الأكثر إحباطا. هذا هو السبب في صعوبة تعلم كيفية التحدث بلغة جديدة ، أو تشغيل آلة موسيقية ، أو ضرب كرة الغولف ، أو تصوير صور رائعة. من الأسهل بكثير مشاهدة التلفزيون أو تصفح الويب. . . 
 
فيفي أول 20 ساعة ، يقدم جوش كاوفمان منهجا منظما لاكتساب المهارات بسرعة - كيف تتعلم أي مهارة جديدة في أسرع وقت ممكن. يوضح لك أسلوبه كيفية تفكيك المهارات المعقدة ، وزيادة ممارسة الإنتاج ، وإزالة حواجز التعلم المشتركة. من خلال إكمال 20 ساعة فقط من الممارسة المتعمدة والمركزة ، ستنتقل من معرفة أي شيء على الإطلاق إلى أداء جيد بشكل ملحوظ. 

إقتباسات  من الكتاب : 

"إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت للقيام بشيء ما ، فلن يتم ذلك أبداً. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. " 


"تأتي المشكلة عندما نخلط بين التعلم واكتساب المهارات. إذا كنت ترغب في اكتساب مهارة جديدة ، يجب عليك ممارستها في السياق. التعلم يعزز الممارسة ، لكنه لا يحل محلها. إذا كان الأداء مهمًا ، فالتعلم وحده لا يكفي أبدًا. "

"7. تخصيص وقت للممارسة. الوقت الذي تنفقه في اكتساب مهارة جديدة يجب أن يأتي من مكان ما. لسوء الحظ ، نميل إلى اكتساب مهارات جديدة ومواصلة القيام بالعديد من الأنشطة الأخرى التي نتمتع بها ، مثل مشاهدة التلفزيون ، ولعب ألعاب الفيديو ، وما إلى ذلك. سأتجاوز ذلك ، عندما أجد الوقت ، نقول لأنفسنا. ها هي الحقيقة: "إيجاد" الوقت هو أسطورة. لم يكتشف أحد أي وقت مضى لأي شيء ، بمعنى اكتشاف بعض البنوك ذات الوقت الإضافي بأعجوبة ، مثل العثور على فاتورة بقيمة عشرين دولارًا تركتها دون قصد في جيب معطفك. إذا كنت تعتمد على إيجاد وقت لفعل شيء ما ، فلن يتم ذلك أبدًا. إذا كنت تريد أن تجد الوقت ، يجب عليك أن تجعل الوقت. " 

 


كوفمان شخصيا اختبار الأساليب في هذا الكتاب. سيكون لديك مقعد في الصف الأمامي أثناء ممارسته لممارسة يوجا شخصية ، ويكتب برامج الكمبيوتر الخاصة به على شبكة الإنترنت ، ويعلم نفسه أن يلمس الكتابة على لوحة مفاتيح غير قياسية ، ويستكشف أقدم لعبة متنها وأكثرها تعقيدًا في التاريخ ، ويلتقط القيثارة ويتعلم كيفية ركوب الأمواج. فيما يلي بعض الأساليب البسيطة التي يعلمها:
حدد مستوى الأداء المستهدف: حدد مستوى مهارتك المطلوبة ، ما الذي تحاول تحقيقه ، وما ستتمكن من القيام به عند الانتهاء. وأكثر تحديدا كلما كان ذلك أفضل. 
تفكيك المهارة: معظم الأشياء التي نفكر فيها كمهارات هي في الواقع حزم من المهارات الفرعية الأصغر. إذا قمت بتفكيك المكونات الفرعية ، فمن السهل معرفة أي منها أكثر أهمية وممارسة تلك أولاً. 
القضاء على العوائق أمام الممارسة: إزالة الانحرافات الشائعة والجهد غير الضروري يجعل من السهل الجلوس والتركيز على الممارسة المتعمدة. 
إنشاء حلقات ردود فعل سريعة: إن الحصول على معلومات دقيقة في الوقت الفعلي عن مستوى أدائك أثناء الممارسة يجعل من الأسهل تحسينه.
سواء كنت ترغب في رسم صورة ، أو بدء تشغيل ، أو تحليق بالطائرة ، أو تنظيم المناشير المشتعلة ، فإن أول 20 ساعة سوف تساعدك على التقاط أساسيات أي مهارة في وقت قياسي. . . والحصول على مزيد من المرح على طول الطريق. 

 


مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours
تحميل كتاب اول 20 ساعة pdf

كتاب أول 20 ساعة كيف تتعلم أي شيء بسرعة pdf

كيف تتعلم اي شيء في 20 ساعة pdf

كتاب كيف تتعلم اي شيء في 20 ساعة

جوش كوفمان the first 20 hours how to learn anything fast

اول عشرين ساعة pdf

من هو جوش كوفمان

 



سنة النشر : 2018م / 1439هـ .
حجم الكتاب عند التحميل : 3.2 ميجا بايت .
نوع الكتاب : pdf.
عداد القراءة: عدد قراءة  مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours

اذا اعجبك الكتاب فضلاً اضغط على أعجبني
و يمكنك تحميله من هنا:

تحميل  مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours
شكرًا لمساهمتكم

شكراً لمساهمتكم معنا في الإرتقاء بمستوى المكتبة ، يمكنكم االتبليغ عن اخطاء او سوء اختيار للكتب وتصنيفها ومحتواها ، أو كتاب يُمنع نشره ، او محمي بحقوق طبع ونشر ، فضلاً قم بالتبليغ عن الكتاب المُخالف:

برنامج تشغيل ملفات pdfقبل تحميل الكتاب ..
يجب ان يتوفر لديكم برنامج تشغيل وقراءة ملفات pdf
يمكن تحميلة من هنا 'http://get.adobe.com/reader/'

المؤلف:
جوش كوفمان - Josh Kaufmann

كتب جوش كوفمان جوش كاوفمان هو أستاذ أعمال مستقل وناشط في مجال التعليم ومؤلف كتاب "ماجستير إدارة الأعمال الشخصية: ماجستير في فن الأعمال". ساعد نهج جوش الفريد والمتعدد التخصصات لتعليم إدارة الأعمال مئات الآلاف من القراء حول مفاهيم الأعمال الأساسية في العالم وفقًا لشروطهم الخاصة ، وقد تم عرض أعماله في BusinessWeek و Fortune و Fast Company ، بالإضافة إلى مواقع الويب المؤثرة مثل Lifehacker و HarvardBusiness.org و Cool Tools و Seth Godin Blog. ❰ له مجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ مختصر كتاب أول 20 ساعة First20Hours ❝ الناشرين : ❞ مكتبة جرير ❝ ❱. المزيد..

كتب جوش كوفمان
الناشر:
مكتبة جرير
كتب مكتبة جرير ❰ ناشرين لمجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ ابق قويا 365 ❝ ❞ قوة الذكاء الكلامى pdf ❝ ❞ اغني رجل فى بابل ❝ ❞ الاسرار السبعه للتربيه المثاليه ❝ ❞ كتاب أيقظ قواك الخفية لـ أنتونى روبنز ❝ ❞ علم التأثير: كيف تجعل أي شخص يقول لك نعم في 8 دقائق أو أقل ❝ ❞ لغات الحب الخمس التي يستخدمها الأطفال ❝ ❞ قوة العزيمة ❝ ❞ كيف تتقن فن القراءة السريعة ❝ ومن أبرز المؤلفين : ❞ جون سى ماكسويل ❝ ❞ توني بوزان ❝ ❞ روبرت جرين ❝ ❞ ستيفن كوفى ❝ ❞ وين داير ❝ ❞ ديل كارينيجي ❝ ❞ سبنسر جونسون ❝ ❞ جوزيف ميرفي ❝ ❞ ريتشارد تمبلر ❝ ❞ جون غراى ❝ ❞ أنتوني روبيرز ❝ ❞ ديمى لوفاتو ❝ ❞ صوفي هانا ❝ ❞ جاري سمول ❝ ❞ كيفن بول ❝ ❞ سعيد بن محمد بن سعد المهنا ❝ ❞ جون روزموند ❝ ❞ ديوك روبنسون ❝ ❞ سوزان كويليام ❝ ❞ جوش كوفمان ❝ ❞ جين سكريفنر ❝ ❞ كيفين هوجان ❝ ❞ تشارلز دويج ❝ ❞ ريتشارد كارلسون ❝ ❞ جورج كلاسون ❝ ❞ هارف إيكر ❝ ❞ سيث جودين ❝ ❞ روندا بايرن ❝ ❞ غاري تشابمان ❝ ❞ رانجيت سينج مالهي ❝ ❞ هاري ألدر وبيريل هيذر ❝ ❞ جون آر ووكر ❝ ❞ جاري تشابمان ❝ ❞ باربرا بيز ❝ ❞ لوري روزاكيس ❝ ❞ روبرت آشتون ❝ ❞ ويس روبرتس ❝ ❞ ناعومي تيكل ❝ ❞ كين ليدنر ❝ ❞ شيلي هيرولد ❝ ❞ توماس كيدا ❝ ❞ ستيفين كوفى ❝ ❞ بول كولمان ❝ ❞ سينتيا ويثام ❝ ❞ شين كوفي ❝ ❞ ستيفن ر.كوفي ❝ ❱.المزيد.. كتب مكتبة جرير
الكتابة عالصوركورسات اونلاينالقرآن الكريمFacebook Text Artالمساعدة بالعربيزخرفة الأسماءكتب الأدبكتب تعلم اللغاتخدماتحروف توبيكات مزخرفة بالعربيمعنى اسماصنع بنفسكSwitzerland United Kingdom United States of Americaكتب الروايات والقصصشخصيات هامة مشهورةOnline يوتيوبقراءة و تحميل الكتبحكمةزخرفة توبيكاتكورسات مجانيةكتابة على تورتة مناسبات وأعيادالتنمية البشريةتورتة عيد الميلادكتب التاريخمعاني الأسماءكتب اسلاميةكتب قصص و رواياتالكتب العامةمعاني الأسماءكتب السياسة والقانونكتابة على تورتة الزفافحكم قصيرةبرمجة المواقعكتب للأطفال مكتبة الطفل زخرفة أسامي و أسماء و حروف..كتب القانون والعلوم السياسيةكتابة على تورتة الخطوبةالطب النبويكتب الطبخ و المطبخ و الديكورأسمك عالتورته