❞ كتاب قوة التحفيز ❝ ⏤ إبراهيم الفقي

كتاب

التحفيز هو مولد النشاط والفاعلية في العمل ، وهو من الطرق النشطة للحصول على أفضل ما لدى الغير ؛ سواء كان ذلك يتعلق بالأمور المادية أم المعنوية ولكي تصل لى ذلك لابد من الإهتمام بالكيفية الناجمة للتحفيز ، وذلك عن طريق اتباع أفضل السبل وأسرعها ، وأكثرها جدوى لتحقيق ذلك ، ومن المفيد أن يتم التركيز على الأساليب التحفيزية التي تؤدي إلى إيجاد نوع من الديمومة في الإنتاج والفعالية والتحفيز لا يقتصر فقط على وسائل الدعم وتعزيز الإيجابية فحسب ، بل يتعداها إلى وسائل التحفيز السلبية ، بما في ذلك العقوبات التأديبية التي يتم فرضها ، ويعتمد إختيار نوع المحفز على الشخصية التي يتمتع بها الشخص المراد تحفيزه وبذلك فإن التحفيز يتسم بطابع النسبية ، بحيث يختلف من شخص لآخر ، ومن مكان لآخر
إبراهيم الفقي - الدكتور إبراهيم محمد السيد الفقي (5 أغسطس 1950 - 10 فبراير 2012)، خبير التنمية البشرية والبرمجة اللغوية العصبية ورئيس مجلس إدارة المركز الكندي للتنمية البشرية ومؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة شركات إبراهيم الفقي العالمية❰ له مجموعة من المؤلفات أبرزها ❞ قوة التفكير ❝ ❞ كتاب المفاتيح العشرة للنجاح ❝ ❞ المفاتيح العشرة للنجاح ❝ ❞ كتاب قوة الحب والتسامح ❝ ❞ غير حياتك فى 30 يوم pdf ❝ ❞ الثقة والإعتزاز بالنفس pdf ❝ ❞ اسرار القوة الذاتية ❝ ❞ إدارة الوقت pdf ❝ ❞ أيقظ قدراتك واصنع مستقبلك pdf ❝ الناشرين : ❞ كيان للنشر والتوزيع ❝ ❞ دار أجيال للنشر والتوزيع ❝ ❞ دار الحياة ❝ ❞ دار البداية ❝ ❞ مؤسسة إبداع ❝ ❞ دار الراية ❝ ❞ بداية للإنتاج الإعلامي ❝ ❞ فري ❝ ❞ ثمرات للنشر والتوزيع ❝ ❞ النور للأنتاج الأعلامى و التوزيع ❝ ❞ المركز الكندي للتنمية البشرية ❝ ❞ حقوق الطبع محفوظة للمؤلف ❝ ❞ الحياة للدعاية والإعلان ❝ ❞ دار إبداع للإعلام والنشر ❝ ❱
من كتب التنميه البشريه - مكتبة كتب التنمية البشرية.